Ingin berasa lebih selesa di tempat anda bekerja? Ia mudah. Lihat sahaja beberapa peraturan pelik dan menindas yang dikenakan kepada pekerja di beberapa pejabat. Anda akan langsung beralih dari 'Saya benci pekerjaan saya' ke 'Saya adalah pekerja paling beruntung di planet bumi. Sebenarnya, saya rasa saya akan memberitahu bos saya betapa saya mencintainya sekarang . '
Fikirkan kita berlebihan? Jangan terlalu yakin. Bergantung pada tempat anda bekerja, anda mungkin diminta berdiri sepanjang hari, atau pinggang anda diukur secara rawak, atau dilarang memakai deodoran, atau bahkan dipecat kerana terlalu jelek. Sungguh gila berapa banyak kawalan yang difikirkan oleh sesetengah syarikat terhadap kakitangan mereka. Mereka fikir mereka meningkatkan semangat dan produktiviti, tetapi mereka mungkin melakukan sebaliknya.
Yves Morieux, pengarah Institut Organisasi Kumpulan Boston Consulting, mendakwa dalam Ceramah TED 2015 terlalu banyak peraturan yang sebenarnya boleh menghalang daripada membantu pekerja menyelesaikan pekerjaan mereka. 'Sekiranya anda memikirkannya, kami lebih memperhatikan untuk mengetahui siapa yang harus disalahkan sekiranya kami gagal, daripada membuat syarat untuk berjaya,' katanya.
Berikut adalah 30 polisi dan peraturan kontraproduktif yang paling tidak masuk akal, tidak masuk akal yang pernah dicuba oleh syarikat terhadap pekerja mereka yang tidak disengajakan. Lihat sama ada anda dapat membaca semuanya tanpa merasa lebih baik mengenai pekerjaan anda sendiri. Untuk maklumat lanjut mengenai bos yang tidak baik, periksa 15 Perkara Diktator yang Dilarang di Syarikat Mereka .
1 Tidak membetulkan pelanggan!
Shutterstock
Pernahkah anda merasa seperti seorang pekerja Apple secara diam-diam menilai anda? Baiklah, kita semua ada. Tetapi sekurang-kurangnya, kami mengharapkan mereka memperbetulkan kami apabila kami mendapat sesuatu yang salah, seperti menyebut nama produk mereka dengan salah. Tetapi ternyata, mereka tidak dibenarkan .
apa maksudnya dalam mimpi
Sekiranya pelanggan masuk ke kedai Apple dan mengumumkan, 'Saya mencari salah satu telefon bimbit itu,' mereka tidak dibenarkan mengatakan sesuatu yang munasabah seperti, 'Maksud anda iPhone?' Kerana itu akan merendahkan. Kami berfikir untuk menguji dasar syarikat ini. Siapa yang mahu pergi ke Kedai Apple yang terdekat dengan kami dan cuba membeli Micky-Book? Dan untuk lebih banyak fakta mengenai Apple, lihat ini 10 Inovasi Reka Bentuk Tempat Kerja Crazy di Ibu Pejabat Apple Baru.
2 Tiada Potongan Rambut 'Tidak Semula Jadi'!
Abercrombie & Fitch, peruncit pakaian untuk remaja, menuntut gaya rambut yang sangat spesifik bagi pekerja mereka. Mereka begitu tegas sehingga mereka memberikan ' Garis Panduan Dasar Lihat 'dengan arahan mengenai potongan rambut yang mana dan tidak boleh diterima. Rambut yang boleh diterima mesti kelihatan 'sunkissed' dengan 'penyorotan halus', sementara rambut yang tidak dapat diterima akan melibatkan pemutihan yang tidak wajar dan apa-apa yang dianggap terlalu 'ekstrim.'
Sekiranya itu tidak cukup buruk, mereka juga mempunyai peraturan yang sangat spesifik mengenai perhiasan (maksimum dua anting-anting per telinga diizinkan untuk wanita, tetapi tidak ada perhiasan untuk lelaki) dan kuku, yang tidak diizinkan untuk 'memanjang lebih dari 1 / 4 inci di luar hujung jari. ' Dan jika anda seorang pembeli Abercrombie, pastikan anda tahu 30 Petua Dijamin Menjimatkan Wang Anda pada Pakaian.
3 Tiada telefon atau e-mel!
Pernah merasa anda tidak dapat menyelesaikan apa-apa kerana anda selalu menjawab e-mel? Begitu juga dengan Phil Libin, bekas CEO syarikat perisian Evernote. Jadi dia menyingkirkan e-mel . Dan telefon juga. Sekiranya anda ingin menghubungi rakan sekerja di pejabat Evernote, anda tidak boleh melakukannya dengan alat tekno di meja anda.
'Saya ingin anda bangun dan bercakap dengan mereka,' kata Libin. Idea hebat dalam teori, tetapi kita pasti dapat melihat bagaimana ini boleh menjadi pembaziran masa yang lebih besar. Sekurang-kurangnya anda boleh mengabaikan e-mel atau telefon yang berdering, tetapi tidak semudah itu untuk mengabaikan rakan sekerja yang mengintip ke pejabat anda dan berkata, 'Ada kedua?'
4 Tiada popcorn!
Beberapa larangan makanan di pejabat masuk akal, terutama jika ia bertujuan untuk melindungi rakan sekerja dengan alahan makanan. Tetapi kadang-kadang mereka kelihatan pelik dan sewenang-wenang, seperti akaun ini dari pengguna Reddit yang mendakwa bosnya mempunyai dasar yang tegas terhadap popcorn.
Dia dan rakan-rakannya menerima 'e-mel dengan tegas dari bos besar' yang melarang semua popcorn pada harta syarikat. Kenapa sebenarnya? 'Sebab yang diberikan dalam e-mel adalah:' Adakah yang pernah cuba bercakap di telefon dan makan popcorn? '' Kami tidak boleh mengatakan bahawa kami ada, tetapi kerana bos ini nampaknya menentangnya, kami berkata cabaran diterima d! Dan untuk maklumat lanjut mengenai Reddit, lihat ini 10 Subredit Penting untuk Orang Bermasalah Kesihatan .
5 Berdiri untuk bos!
Persekitaran kerja yang ideal adalah pejabat yang tidak merasa diperintah oleh orang yang kejam. Semasa mereka berjalan melewati, anda boleh menyapa mereka seperti orang biasa, atau mungkin tidak sama sekali jika anda sibuk. Tetapi itu tidak akan berlaku untuk Ségolène Royal, menteri ekologi dan tenaga Perancis pada tahun 2014, yang memberitahu kakitangannya bahawa mereka dijangka berdiri setiap kali dia melewati mereka , terlepas dari apa yang mereka lakukan ketika dia menghampiri.
Dia bahkan mengupah seorang lelaki untuk berjalan di depannya dan mengumumkan kedatangannya, jadi pekerja akan mempunyai cukup waktu untuk melompat berdiri. Kedengarannya terlalu meletihkan bagi kami. Bukankah senyum paksa berpura-pura bersemangat ketika kita lebih suka berada di rumah dengan baju tidur kita cukup? Dan jika anda ingin meningkatkan kerjaya anda sendiri - dengan atau tanpa bos diktator - berikut ini 40 Kaedah Terbaik untuk Memulakan Kerjaya Anda!
6 Jangan jelek!
Anda perlu mempunyai harga diri yang cukup baik untuk bekerja untuk (Ketua Pegawai Eksekutif Pakaian Amerika yang sekarang) Dov Charney. Menurut dokumen yang bocor , semua calon calon perlu mengambil gambar 'head to toe' dari mereka, untuk memastikan mereka cukup menarik untuk bekerja di syarikat itu.
Pekerja sekali-sekala yang melewati celah walaupun tidak mudah menimang cahaya mata juga terancam. Seorang bekas pengurus mendakwa bahawa 'sesiapa [Charney] menganggap tidak cukup tampan untuk bekerja di sana digalakkan dipecat. ... Dov ingin menyingkirkan 'orang-orang jelek.' '
7 Tiada produk haiwan dalam bentuk apa pun!
Matt dan Nat, syarikat beg tangan Kanada, membenarkan pekerjanya makan apa sahaja yang mereka mahukan semasa rehat makan tengah hari, asalkan tidak mempunyai cahaya mata atau ibu.
Daging - dan ya, itu termasuk ikan - dilarang sama sekali, dan itu termasuk makan di luar ibu pejabat syarikat, di restoran dengan pelanggan. Ini hanya vegetarian, sepanjang masa.
Dasar itu, yang diakui oleh Pengarah Kreatif Inder Bedi adalah ' sedikit hippie-dippie , 'juga berlaku untuk fesyen. Jaket kulit, kasut, atau dompet tidak boleh dipakai semasa dipakai oleh Matt dan Nat. Walaupun beberapa pekerja mengadu, Bedi tidak berganjak. 'Ini adalah syarikat vegan,' katanya, 'dan kami hanya merasa aneh jika kami mempunyai daging dan ikan yang mengambang di sekitar lokasi.' Dan untuk fakta yang lebih pelik, lihat ini 20 Fakta Gila Mengenai Bil Satu Dolar.
8 Inilah $ 3,000 — sekarang kosongkan meja anda!
Zappos, peruncit kasut dalam talian, mempunyai beberapa polisi pemisah yang sangat pelik.
Sebut kad 'keluar dari penjara tidak begitu percuma'. Menurut bekas pengarah H.R. , setiap pekerja baru bersetuju dengan klausa bahawa selepas tempoh latihan yang singkat, Zappos dapat memutuskan untuk memecat mereka, tanpa pertanyaan yang diajukan, membayar mereka $ 3,000 untuk masalah mereka. Ia mungkin sedikit memudaratkan ego, tetapi ia membolehkan syarikat mengubah fikiran tanpa perlu memberi alasan mengapa mereka berubah fikiran. Dan untuk mengetahui lebih lanjut mengenai situasi kerja yang unik, baca terus bagaimana YouTuber ini menjana $ 16 juta tahun lalu!
9 Pekerja mesti berkongsi seluar dalam!
Shutterstock
Ah, Disney World, tempat paling gembira di bumi. Kecuali berkongsi pakaian dalam dengan beberapa lelaki yang berpakaian seperti tikus antropomorfik bukanlah idea kebahagiaan anda.
Selama bertahun-tahun, pekerja yang memainkan watak Disney yang sama tidak hanya berkongsi kostum yang sama, tetapi seluar dalam yang sama juga . Oleh itu, semasa anda masuk untuk bermain Mickey, anda tidak akan memakai kostum yang sama dengan lelaki terakhir, anda juga akan memakai seluar dalamnya. Praktik ini dihentikan pada tahun 2001 kerana, duh, ini sangat kasar. Oh, dan bercakap mengenai seluar dalam, ini adalah 50 Pasangan Seluar Dalam Lelaki Terbaik di Planet!
10 Jumaat yang telanjang!
Sekiranya anda bukan peminat hari Jumaat yang santai, anda pasti tidak akan menikmatinya sepupu yang lebih invasif, Jumaat yang telanjang . Serahkan kepada pihak Brit untuk membuat dasar semua syarikat yang dijamin akan dibuat semua orang tidak selesa, dari CEO hingga pekerja magang.
Sebuah firma reka bentuk dan pemasaran di UK mencubanya, dengan beberapa pekerja berusaha untuk menyebutnya sebagai idea 'cemerlang'. 'Ini mungkin kelihatan pelik tetapi berjaya,' kata ahli psikologi perniagaan yang menyusun konsep ini. 'Ini adalah ungkapan kepercayaan yang tinggi terhadap diri sendiri dan satu sama lain.' Sekiranya semuanya sama, kami akan berpegang pada idea kami mengenai kod pakaian kasual. Kami memanggilnya 'Jaga Seluar Anda Pada Hari Jumaat'. Tetapi jika anda lebih suka bersosialisasi dengan para penggemar, pertimbangkan untuk pergi ke Pantai Telanjang Paling Rahsia di Amerika.
11 Tidak ada janggut!
Larangan rambut muka di New York Yankees berasal dari tahun 70an, ketika hippie berambut panjang berkeliaran di bumi. Ia bermula dengan bekas pemilik George Steinbrenner, yang tidak menyukai bagaimana beberapa pemain mempunyai rambut yang panjang dan tidak teratur sehingga menutupi jumlah di jersi mereka semasa Star-Spangled Banner. Oleh itu, dia memulai kebijakan baru, yang menuntut agar semua pekerja Yankees, dari pemain hingga pelatih hingga eksekutif lelaki, 'dilarang memamerkan rambut wajah selain kumis (kecuali untuk alasan agama), dan rambut kulit kepala tidak boleh tumbuh di bawah kolar. Lebah panjang dan 'daging kambing' tidak diharamkan secara khusus. '
Kami boleh bersetuju dengan beberapa perkara itu - tidak ada yang perlu melihat daging kambing ketika mereka ingin menikmati permainan bola sepak - tetapi larangan janggut terasa kuno pada tahun 2018. Terdapat beberapa panggilan untuk menamatkan polisi , tetapi tetap berlaku hingga hari ini.
12 Tanpa bawang putih!
Shutterstock
Kami mendapatkannya, tidak semua orang menikmati bawang putih. Sebilangan orang, tanpa kesalahan mereka sendiri, adalah vampir. Dan kemudian beberapa orang menjalankan kerajaan penerbitan.
Allahyarham S.I. Newhouse, bekas ketua pengerusi Condé Nast, begitu membenci bawang putih sehingga dia melarangnya keluar dari ruang makan tengah hari syarikat itu. Ini membuat kita tertanya-tanya, berapa banyak bawang putih yang dimakan di Condé Nast sebelum Newhouse memutuskan untuk melarang ramuan itu? Apakah mereka mengeluarkan cengkih bawang putih seperti nafas? Adakah pejabat Condé Nast berbau seperti penekan bawang putih? Kami memerlukan jawapan!
13 Mempunyai pinggang yang sempurna!
Anda tahu apa sebenarnya tidak perniagaan bos anda? Ukuran pinggang anda. Sebenarnya, apa-apa yang berkaitan dengan kawasan umum badan anda adalah 100% bukan haknya. Tetapi di Jepun, berkat Undang-Undang Metabo, majikan diizinkan secara sah ukur pinggang pekerja mereka mengesyaki terlalu banyak puddin 'di tengah.
Bagi lelaki, ukurannya melebihi 33.5 inci, dan bagi wanita, pinggang melebihi 35.4 inci. Oleh itu, jika anda akan bekerja di Jepun, ketahui 30 Cara Terbaik untuk Menurunkan Berat Badan di Tempat Kerja!
Lawatan bilik mandi selama lapan minit sahaja!
Shutterstock
'Kerosakan bilik mandi akan lebih menyenangkan jika saya diberi masa,' kata tidak ada yang pernah. Itu tidak menghalang syarikat insurans Norway bernama DNB untuk mengesan berapa lama pekerja mereka berada di luar meja mereka melawat tandas .
Sekiranya ia hilang lebih dari lapan minit, lampu berkelip akan padam. Sekiranya kedengarannya memalukan dan mengerikan, anda bukan satu-satunya yang boleh berfikir demikian. Pengawal selia privasi Norway memprotes sistem pemantauan, mengingatkan para tiran bilik mandi bahawa 'setiap pekerja mempunyai keperluan yang berbeza dan jenis kawalan ketat ini melarang pekerja dari semua kebebasan selama hari kerja mereka.'
15 Sama sekali tidak ada topi lucu!
Tidak kira di mana anda bekerja di New Zealand, jika anda memakai apa-apa di kepala anda yang boleh ditafsirkan sebagai 'topi lucu', anda dapat melihat gaji dibayar sekurang-kurangnya 10% . Kedengarannya tidak masuk akal bagi kami, bukan kerana kami fikir semua pekerja berhak memakai topi lucu untuk bekerja, tetapi kerana kami tidak tahu memakai topi lucu untuk bekerja adalah masalah bagi New Zealand sehingga mereka harus mula mengeluarkan denda kewangan kepada membendungnya.
Air New Zealand, syarikat penerbangan komersial yang berpusat di Auckland, berpendapat bahawa ini adalah amalan di tempat kerja yang mengganggu sehingga mereka ingin melihat jumlah denda meningkat kepada 25%. Jelas kami tidak mengambil penerbangan yang cukup di Air New Zealand. Kedengarannya kru penerbangan mereka semua ingin menjadi Steve Martin pada tahun 70-an. Dan jika anda peminat pakaian kepala yang hebat, pertimbangkan perkara ini 10 Pilihan Topi Musim Panas Yang Lebih Berkelas daripada Topi Bola.
16 Jangan berkahwin tanpa kebenaran!
Shutterstock
Seorang pekerja tanpa nama memberitahu yang berpangkalan di Tokyo kertas dalam talian Jepun Hari Ini bahawa di syarikatnya, kakitangan dilarang berkencan dengan lelaki di bawah usia 23 tahun.
'Sekiranya mereka menangkap kami, mereka memotong gaji bulanan kami dan meminta kami menulis dan menyerahkan surat refleksi kendiri rasmi,' katanya kepada akhbar itu.
Lebih membimbangkan, ketika mereka menemui pasangan yang mereka ingin menghabiskan sepanjang hidupnya, mereka harus 'memperkenalkannya kepada bos dan meminta restu.' Dan jika bos mengatakan tidak kepada calon pelamar anda? Kami rasa anda meninggalkan pekerjaan anda atau minggu kerja anda menjadi penyesuaian Shakespeare yang sangat nyata Romeo & Juliet .
17 Hanya kutukan pelanggan!
Kami tidak tahu di mana pengguna Reddit ini berfungsi tepatnya - dia mungkin mengelak daripada dirotan dengan tidak menyebutkan namanya - tetapi di mana sahaja ia berada, kedengarannya seperti permainan David Mamet.
Seperti yang dijelaskannya, HR di syarikatnya mengadakan pertemuan untuk memberitahu pekerja 'bahawa terdapat terlalu banyak sumpah di lantai penjualan,' katanya. 'Seseorang mengangkat tangan dan menunjukkan bahawa bersumpah sangat biasa di industri kami dan itulah cara pelanggan kami bercakap. HR kemudian menghantar memo yang menjelaskan bahawa bersumpah hanya terhad pada perbualan dengan pelanggan. ' Hei, jika anda akan bercakap seperti pelaut mabuk, sekurang-kurangnya lakukan di hadapan pelanggan! Kami berusaha untuk kelihatan profesional di sini!
18 Jangan sekali-kali menuding dengan satu jari!
Shutterstock
Kami tidak mahu nampaknya kami memilih Disney World, tetapi mereka mempunyai beberapa peraturan yang sangat lucu. Sebilangan daripada mereka nampaknya bertentangan, seperti polisi mereka terhadap mana-mana pekerja Disney - maaf, kami bermaksud 'cast member' - menggunakan satu jari untuk menunjuk ke mana sahaja .
Mereka tidak boleh melarang penunjuk sama sekali, kerana pelawat selalu meminta petunjuk kepada mereka dan mereka tidak dapat menunjuk mereka ke kanan tanpa, baik, menunjuk. Tetapi bukannya menggunakan satu jari, mereka boleh menunjuk dengan dua jari. Kita rasa ... kurang menyinggung perasaan? Secara peribadi, kita tidak pernah tersinggung dengan menunjuk, terutama ketika kita bertanya kepada seseorang 'Jalan ke Space Mountain mana?' Tetapi seseorang pasti ada, kerana anda tidak akan pernah melihat ahli pelakon Disney melambaikan satu jari ke arah umum anda. Dan mengenai Kerajaan Sihir, berikut ini 20 Rahsia Pekerja Disney Tidak Mahu Anda Ketahui.
19 Tidak duduk!
Malah orang yang menggunakan meja berdiri di tempat kerja sesekali berehat dan mencari tempat duduk. Tetapi itu bukan pilihan pada pengeluar plastik Jepun, Iris Ohyama, yang mana pekerja yang diharamkan dari menggunakan komputer riba dari rumah (yang mungkin tergoda untuk dinikmati ketika duduk) dan memaksa mereka menggunakan komputer di salah satu meja berdiri syarikat, iaitu satu-satunya meja yang ada.
Terlebih lagi, mereka hanya dapat menggunakan komputer pada selang waktu 45 menit, yang dirasakan oleh perusahaan akan 'meningkatkan konsentrasi, meningkatkan kreativiti, dan meningkatkan kesihatan pekerja.' Jadi, anda berdiri sepanjang hari, dan jam sentiasa berdetak, mengingatkan anda bahawa pada bila-bila masa komputer akan dimatikan dan anda akan kehilangan semua kerja anda. Bukan hanya itu tidak menjadikan kita lebih produktif, kita dapat merasakan tekanan darah kita meningkat hanya membaca ayat terakhir itu.
20 bijirin kering sahaja!
Shutterstock
Majikan di Sparrows, sebuah syarikat perkhidmatan minyak dan gas luar pesisir yang berpusat di Scotland, menghantar sebuah memo gila kepada kakitangan mereka pada tahun 2013, memberitahu mereka bahawa susu, walaupun masih dibenarkan di premis, tidak dapat lagi digunakan dalam bijirin.
'Susu yang dibeli oleh syarikat itu untuk digunakan dengan teh atau kopi,' memo itu membaca. 'Penggunaan susu ini untuk bijirin akan dihentikan serta-merta.'
Sukar untuk mengambil peraturan seperti itu dengan serius, tetapi para majikan menyatakan dengan jelas bahawa mereka bukan sahaja serius tetapi mencari pengintip. Sekiranya seseorang melihat rakan sekerja memasukkan susu ke dalam bijirinnya, memo itu berbunyi, 'jatuhkan saya e-mel dengan nama pesalah dan saya akan berurusan dengan mereka.' Wah. Ia sama seperti novel Orwell, tetapi dengan susu.
21 Tidak mengambil gambar wang!
Kami hanya menganggap bahawa kebanyakan bank mempunyai dasar umum terhadap pekerja mereka mencuri wang. Itu mesti menjadi peraturan nombor satu. Tetapi menurut seorang pengguna Reddit, dia dipekerjakan oleh sebuah bank yang mempunyai kebimbangan yang lebih besar mengenai wang tunai yang sejuk yang ditinggalkan dalam jagaan mereka. Seperti apa? Seperti wang mereka akhirnya menjadi viral di media sosial.
'Kami mempunyai peraturan 'tidak mengambil gambar wang itu dan memasukkannya ke Instagram,' kata bekas pegawai bank itu dikongsi pada utas Reddit . Baiklah. Kerana perkara terakhir yang anda perlukan adalah wang untuk mendapatkan terlalu banyak tontonan di Instagram, yang langsung menurunkannya. Berhentilah menggunakan pemujaan daripada orang asing untuk menambah nilai diri anda, wang! Anda lebih baik daripada ini! Dan untuk mendapatkan lebih banyak wang, berikut 20 Fakta Gila yang Tidak Pernah Anda Ketahui Mengenai Bil Dolar.
22 Hanya wanita yang dibenarkan menjual coli!
Adakah perkara yang lebih memalukan daripada membeli coli dari kawan? Nampaknya bukan di Arab Saudi, di mana wanita baru-baru ini dibenarkan memasuki tempat kerja.
Setelah seorang wanita Saudi merasa malu oleh seorang kerani lelaki ketika cuba membeli beberapa seluar dalam, dia meminta 'boikot kedai pakaian dalam yang tidak mempekerjakan wanita' dan segera menjadi amalan biasa untuk kedai yang menjual pakaian dalam untuk mengupah kebanyakan wanita .
23 Tanpa kopi!
Maafkan saya? Tidak ada kopi? Tanpa kopi ?! Sekarang anda hanya tidak masuk akal. Tetapi itulah yang berlaku di beberapa hospital di UK, di mana kopi dan teh diharamkan kerana, menurut apa yang diberitahu oleh kakitangan perubatan, meminum minuman seperti itu 'memberikan kesan buruk kepada orang ramai dan kakitangan yang mengunjungi jabatan kami.'
Um, tidak, sebaliknya. Ini menunjukkan kesan pekerja perubatan yang berkafein dan berwaspada secara mental, dan dengan demikian cenderung meninggalkan pisau bedah di dada seseorang semasa operasi. Kita perlu lebih berkafein doktor, tidak kurang berkafein! Tuan yang baik, apa yang salah dengan anda Brits? Kumpulkan bersama!
apa yang perlu diminta di salun kuku
24 Tanpa humor!
Nampaknya tidak mudah untuk bekerja dengan pembesar minyak dan gas Houston, Edward Mike Davis, terutamanya jika anda termasuk orang yang suka perkara seperti 'tersenyum' dan 'ulang tahun.'
Tidak, kami serius mengenai ulang tahun kelahiran. Ketika dia memerintahkan pekerjanya di Syarikat Minyak Harimau pada tahun 1978, akan ada ' tiada lagi sambutan ulang tahun , kek hari jadi, leviti atau perayaan apa sahaja di pejabat. ' Betul, dia sebenarnya leviti dilarang ! Bagaimana anda melakukannya? Adakah pekerja didenda ketika ekspresi mereka tidak putus asa dan putus asa, seperti foto Dust Bowl dari tahun 30-an? Davis terus mengingatkan pekerjanya bahawa 'Ini adalah pejabat perniagaan. Sekiranya anda harus meraikannya, lakukanlah selepas waktu pejabat mengikut waktu anda sendiri. ' Kami pasti suka melihat lelaki ini terpaksa menghabiskan sehari di Chuck E. Cheese.
25 Pakai alat penjejak!
Shutterstock
Amazon pasti tidak mempercayai pekerja mereka. Bukan hanya mereka dilarang memakai jam tangan , atau apa sahaja yang benar-benar dijual oleh syarikat itu - kerana jelas jika tidak, setiap pekerja akan menggunakan lima jam di setiap pergelangan tangan - tetapi sekarang mereka sedang bersiap sedia untuk menjadi paranoia korporat: Peranti penjejakan . Syarikat ini mempunyai gelang tangan yang dipatenkan yang selalu mengawasi pekerja sepanjang hari (dan mungkin di luar), jadi anda selalu tahu apa yang dilakukan oleh syaitan kecil yang licik ini.
26 Tidak bergerak!
Shutterstock
Sekiranya ada satu perkara yang anda tidak mahukan daripada pekerja, ia adalah kemampuan untuk melakukan pelbagai tugas. Tunggu apa? Sepertinya itulah yang paling dipercayai oleh para titian korporat di Starbucks mengikut jurnal dinding jalan , yang melaporkan pada tahun 2010 bahawa semua barista mesti berdiri di satu tempat 'di bar espresso dan bukannya bergerak,' walaupun tidak ada hubungannya dengan stesen mereka.
Ya, ini adalah peraturan yang bodoh. Seperti yang diberitahu oleh seorang pekerja Starbucks dari Nebraska, 'Sementara saya mengadun frappuccino, tidak masuk akal untuk berdiri di sana dan menunggu pengisar selesai berjalan, kerana saya dapat membuat teh es pada masa yang sama. '
27 Tiada deodoran!
Kota Detroit tidak pernah disangka akan digugat oleh bekas pekerja pada tahun 2010, setelah dia mengadu bahawa minyak wangi rakan sekerja memburukkan alahannya. Dan mereka pasti tidak menyangka rugi $ 100,000 . Oleh itu, mereka mengubah polisi mereka, mengumumkan kepada semua pegawai kota bahawa mereka harus 'menahan diri dari memakai produk wangi, termasuk tetapi tidak terbatas pada colognes, after-shave, lotion, minyak wangi, deodoran, losyen badan / muka, penyembur rambut atau produk serupa.
Kami tidak tahu sama ada anda pernah menjalani musim sejuk di Michigan, tetapi ia menjadi sejuk, dan kulit anda mula retak. Tidak ada lotion sama sekali adalah perkara terburuk yang pernah berlaku kepada seseorang yang memanggil Detroit pulang. Dan itu juga tidak membangkitkan masalah deodoran ...
28 Tiada parang!
Ini mesti menjadi dasar syarikat kegemaran tunggal kami, dikongsi oleh pengguna Reddit yang bersumpah di tempat kerjanya mempunyai peraturan yang tegas untuk tidak membawa 'parang atau senapang BB ke atas harta benda.'
Pemikiran pertama kami adalah, tunggu, anda harus bertanya kepada pekerja tidak untuk membawa parang dan senapang BB? Dan untuk beberapa syarikat yang dikendalikan dengan lebih baik, baca terus Syarikat Yang Paling Dikagumi Di Setiap Negeri .
29! Beritahu kami jika anda sakit!
Shutterstock
Sekurang-kurangnya menurut seorang bekas pekerja Amazon, siapa diberitahu Orang Dalam Perniagaan bahawa dia diberhentikan dari syarikat itu setelah mereka mengetahui bahawa dia menderita bronkitis kronik dan tidak memberitahu mereka.
30 Jangan sekali-kali memanggil rakan sekerja 'sayang!'
Shutterstock
OK, ini sebenarnya bagus — terutamanya dalam dunia post #MeToo.
Pekerja kesihatan di Australia menerima memo pada tahun 2012 melarang mereka menggunakan perkataan seperti sayang, kekasih, jodoh, dan madu. 'Jenis bahasa ini tidak boleh digunakan di semua peringkat organisasi seperti pekerja ke pekerja atau pekerja ke pelanggan,' memo itu membaca.
Kami tidak boleh bersetuju lagi.
Untuk mengetahui rahsia yang lebih menakjubkan mengenai menjalani kehidupan terbaik anda, tekan di sini untuk mendaftar buletin harian PERCUMA kami!
