Dari tidak mengetahui sama ada anda harus menawarkan pelukan rakan sekerja anda daripada yang tinggi hingga bimbang tentang apa juga santai untuk Hari Jumaat yang santai, dunia pejabat etika dapat merasa seperti ladang ranjau. Walau bagaimanapun, apabila persekitaran kerja menjadi kurang sesak, beberapa peraturan kuno tentang adab di tempat kerja keluar dari tingkap. Sebenarnya, mereka kelihatan sangat ketinggalan zaman dengan standard masa kini. Sekiranya anda tertanya-tanya peraturan mana yang boleh anda langgar, baca terus.
1 Menyatakan semua komunikasi sebagai 'Tuan Yang Terhormat'
Shutterstock
Fikirkan memulakan anda e-mel dengan salam yang betul - seperti 'Tuan Yang Terhormat' atau 'Nona yang terhormat' - adakah cara yang tepat untuk menyampaikan rasa hormat? Fikir semula.
'Menyapa orang yang tidak dikenali dengan 'Tuan Yang Terhormat' dalam surat atau e-mel dapat dilihat dalam keadaan negatif, terutama di #Saya juga dan era #TimesUp, 'kata Bonnie Tsai , pengasas dan pengarah Di luar Etika , sebuah agensi perundingan yang mengkhususkan diri dalam etika perkhidmatan penuh dan latihan komunikasi untuk syarikat dan individu. 'Biasanya, [anda dapat] mencari nama orang itu melalui carian Google atau LinkedIn dan mengalaminya dengan nama mereka - ini juga lebih peribadi dengan cara ini. Sekiranya anda tidak dapat menjumpai nama, anda boleh menggunakan 'Kepada Siapa yang Mungkin Bermasalah', atau alamatkan dengan tajuk orang yang ingin anda ajak bicara, seperti ketua Sumber Manusia mereka. '
2 Tidak memaparkan foto keluarga anda di meja anda
Shutterstock / sirtravelalot
Semakin banyak syarikat mula menyedari bahawa, untuk meningkatkan pengekalan pekerja, mereka perlu mengenali pekerja mereka terlebih dahulu. Akibatnya, peraturan yang memungkinkan sedikit dan tidak ada persilangan antara kehidupan peribadi dan profesional anda menjadi semakin kuno. Dalam karangan untuk Atlantik , Ahli ekonomi Universiti Brown Emily Oster menunjukkan bahawa membuat kehidupan keluarga seseorang diketahui - melalui hiasan ruang kerja mereka dan dengan membawanya dalam perbualan - dapat membantu menormalkan idea ibu bapa yang bekerja dengan komitmen bukan pekerjaan.
'Mempamerkan anda gambar peribadi membuat anda relatable, 'kata Toni Dupree , pengasas Etika Dan Gaya Oleh Dupree , etika dan sekolah penamat berasaskan Houston. 'Apabila pekerja anda melihat foto keluarga anda, itu membuat mereka merasa bahawa anda mempunyai pemahaman mengenai keluarga dan situasi yang mempengaruhinya.'
3 Menunggu seorang wanita menghulurkan tangannya sebelum menawarkan tangan untuk berjabat
Shutterstock
Walaupun peraturan ini pernah berlaku di tempat kerja, menurut Tsai, peraturan ini sekarang sudah ketinggalan zaman di dunia etika. 'Peraturan umum adalah tuan rumah atau individu berpangkat tinggi harus menghulurkan tangan untuk menyambut pihak lain,' katanya. 'Tetapi, jika tuan rumah atau individu berpangkat kanan tidak menghulurkan tangan mereka sebaik sahaja anda bertemu, pihak lain harus menghulurkan tangan mereka.'
impian makna buaya
4 Jangan sekali-kali makan di meja anda
Shutterstock
Pasti, hanya sedikit orang yang menikmati pengalaman duduk di sebelah rakan sekerja yang memakan sesuatu yang menyakitkan di meja mereka. Tetapi idea bahawa tidak ada yang boleh makan di meja mereka, pernah , cukup kuno. Sebenarnya, menurut kajian 2017 dari Kumpulan Hartman , 52 peratus pekerja yang disurvei mengaku biasa makan tengah hari sahaja di meja mereka. 'Bergantung pada jenis pekerjaan yang anda lakukan, makan di tempat kerja adalah perlu,' kata Dupree.
5 Tetap duduk ketika diperkenalkan (jika anda seorang wanita)
Imej Perniagaan Shutterstock / Monyet
Betul: Seperti konyol (dan seksis), wanita di tempat kerja pernah diharapkan untuk duduk ketika diperkenalkan, menurut Tsai. Namun, walaupun anda pernah mematuhi peraturan itu, tetap duduk ketika bertemu seseorang kelihatan tidak sopan dengan standard hari ini. 'Apabila anda berdiri untuk menyambut seseorang, itu bukan hanya menunjukkan bahawa anda ingin bertemu dan menyambut mereka, tetapi juga anda berdiri tidak menghormati siapa mereka,' kata Tsai.
melayang dalam mimpi
6 Jangan sekali-kali menggunakan bahasa biasa dalam e-mel
Shutterstock / Jacob Lund
Walaupun bukan merupakan langkah bijak untuk merujuk kepada CEO syarikat anda sebagai 'Manusia' atau melemparkan kata-kata sumpah ke sembang dengan rakan sekerja, gaya komunikasi yang lebih santai menjadi kebiasaan, bukan pengecualian, di banyak tempat kerja. Menurut kajian 2017 yang dilakukan oleh syarikat perisian produktiviti Boomerang , e-mel yang dimulakan dengan 'Hai' kasual memberikan respons 7.5 peratus lebih banyak daripada yang dimulakan dengan 'Sayang' yang lebih formal.
Walau bagaimanapun, walaupun nada anda tidak formal, ahli etika Karen Thomas , pengasas Etika Karen Thomas , mengesyorkan agar tetap menggunakan tatabahasa dan tanda baca yang tepat sebagai cara menunjukkan rasa hormat.
7 Sentiasa memanggang dengan minuman beralkohol di perayaan pejabat
Studio stok G / Shutterstock
Sama ada syarikat anda mempunyai jualan besar atau anda merayakan ulang tahun pekerja, adalah amalan biasa untuk menaikkan gelas anda - penuh dengan alkohol —Untuk menunjukkan penghargaan anda. 'Dulu dilihat sebagai sial jika Anda bersulang dengan minuman tanpa alkohol,' kata Tsai. '' Namun, pada masa kini, mungkin ada banyak alasan mengapa orang memilih untuk tidak mengonsumsi alkohol termasuk pilihan makanan, kepercayaan agama, atau hanya pilihan peribadi. Yang penting adalah menghormati pilihan mereka terhadap apa yang mereka pilih sebagai minuman. '
8 Lelaki selalu memegang pintu untuk wanita
Shuttertock
Seperti yang terdengar liar hari ini, seorang wanita memegang pintu untuk rakan sekerja lelakinya pernah dianggap cukup etika pas palsu. Namun, hari ini, 'dengan tempat kerja moden berubah menjadi suasana tanpa jantina, dapat diterima oleh lelaki dan wanita untuk saling berpegangan sebagai tanda kebaikan,' kata Tsai.
9 Sentiasa bersesuaian atau berpakaian
Shutterstock
Walaupun pakaian atau pakaian dulunya merupakan pakaian biasa di banyak pejabat, anda cenderung melihat pakaian kasual pintar - atau bahkan seluar jeans - hari ini. Sekiranya Goldman Sachs boleh melonggarkan polisi pakaian dan ikatan mandatori mereka, anda mungkin boleh berhenti menyesuaikan diri (melainkan jika kod pakaian syarikat anda benar-benar memerlukannya).
perkataan yang membuat anda terdengar pintar
10 Menyembunyikan kehamilan anda di tempat kerja sehingga dapat dilihat
Studio Shutterstock / G-Stock
Walaupun memberi perlindungan kepada pekerja semasa cuti bersalin mereka boleh menyebabkan kekacauan yang berpotensi, terutama di tempat kerja yang lebih kecil, wanita tidak lagi digalakkan untuk menyembunyikan kehamilan sehingga jam terakhir. Sebenarnya, dengan perlindungan anti-diskriminasi untuk pekerja hamil sepenuh masa di seluruh Amerika Syarikat — seperti Akta Cuti Keluarga dan Perubatan , pertama kali diperkenalkan pada tahun 1993 dan diperluas selepas itu — pekerja hamil kini didorong untuk memberitahu majikannya tentang kehamilan mereka lebih awal, daripada menyembunyikannya.
11 Tidak pernah memakai fon kepala
Shutterstock / stok-asso
Walaupun, pada satu ketika, memakai fon kepala di meja anda mungkin dianggap kebodohan paling baik - dan, di beberapa pejabat, sama sekali tidak sesuai sama sekali - hampir tidak berlaku hari ini. Walaupun anda sukar untuk mencari bos yang suka melihat pekerja memakai fon kepala semasa perjumpaan secara langsung, melakukannya di meja anda semasa anda bekerja sering bermaksud anda hanya membiarkan rakan sekerja anda mengeluarkan suara yang tidak begitu dulcet iklan pop timbul, video bermain secara automatik, atau webinar yang anda masuki.
12 Menyampaikan semua berita secara langsung
Shutterstock
Dulu adalah praktik biasa untuk memberi tahu semua orang tentang berita besar di sekitar pejabat — pekerja baru, promosi , peletakan jawatan, perkara semacam itu - secara peribadi. Namun, dengan semakin banyak syarikat yang mengambil pekerja jarak jauh, dan perjalanan menjadi sebahagian standard pekerjaan yang tidak terhitung jumlahnya, tidak selalu dapat dilakukan. Sekiranya anda bekerja di Los Angeles dan bos anda berada di Paris, tidak ada harapan bahawa anda akan menaiki penerbangan hanya untuk menyerahkan notis dua minggu anda.
13 Jangan sekali-kali menggunakan telefon bimbit anda di tempat kerja
Shutterstock
Hanya beberapa dekad yang lalu, menggunakan anda telefon bimbit di meja anda pasti dianggap kurang ajar. Hari ini, ia juga tidak mustahak. Telefon pintar telah menjadi alat yang semakin biasa bagi pekerja - satu syarikat malah menyediakan pekerja mereka - yang bermaksud bahawa melirik dan melihat rakan sekerja anda di telefon mereka tidak bermaksud mereka memutuskan untuk mengabaikan pekerjaan mereka pada waktu petang.
14 Susulan temu ramah dengan nota terima kasih tulisan tangan
Shutterstock
Walaupun ada sesuatu yang menarik untuk menerima nota terima kasih tulisan tangan, jangan anggap bahawa anda diminta untuk menghantarnya setelah wawancara. 'Hari ini, boleh diterima untuk mengikuti wawancara dengan e-mel,' kata Dupree. Oleh kerana kebanyakan komunikasi perniagaan dilakukan secara digital akhir-akhir ini, ini mungkin menjadikan hari calon majikan menjadi lebih mudah sekiranya mereka tidak perlu menghabiskan sebahagiannya untuk membuka surat siput.
15 Membuat kopi yang mencukupi untuk pejabat sekiranya anda membuat secawan sendiri
Shutterstock
Walaupun pernah menjadi perkara biasa untuk mengharapkan orang lain membuat periuk penuh kopi jika mereka membuat cawan di tempat kerja, harapan itu akan jatuh di tepi jalan dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Dengan meningkatnya pembuat kopi satu hidangan, seperti mesin K-Cup, anda tidak perlu risau rakan sekerja anda merasa sedikit jika anda belum cukup untuk berkongsi.
16 Sentiasa menawarkan kad perniagaan anda
Shutterstock / Rawpixel.com
Suatu ketika dahulu, kembali pada zaman kegemilangan Rolodexes dan telefon bimbit berukuran bata, menawarkan kad perniagaan anda ketika bertemu pelanggan baru di tempat kerja dianggap sebagai amalan biasa. Walau bagaimanapun, dengan kad nama yang sesuai dengan dodo, dan semua maklumat berkaitan yang mungkin terkandung di dalamnya kini disertakan pada tandatangan e-mel seseorang, ada beberapa sebab praktikal untuk memiliki kad perniagaan hari ini, apalagi membaginya dengan setiap kenalan perniagaan baru.
jenaka untuk mengolok-olok orang
'Dalam situasi sosial, lebih baik memperkenalkan diri dan berkongsi apa yang anda lakukan,' kata Dupree. '' Dengan cara ini, anda akan melihat apakah ada kepentingan tanpa perlu memaksa kad perniagaan anda kepada sesiapa. ''
17 Jangan sekali-kali membincangkan gaji anda
Shutterstock / Shooting Star Studio
Walaupun membualkan pendapatan enam angka kepada pembantu yang membuat seperempat daripadanya tentu tidak baik, itu tidak bermakna anda harus menahan diri dari tidak mendedahkan jumlah wang gaji sepenuhnya. Sebenarnya, ada perlindungan undang-undang jika anda memilih untuk melakukannya: Menurut Akta Perhubungan Buruh Nasional tahun 1935 , pekerja di sektor swasta dapat berpartisipasi dalam 'kegiatan bersama untuk tujuan perundingan bersama atau bantuan atau perlindungan bersama lainnya.' Dengan kata lain, kebanyakan pekerja (dengan beberapa pengecualian) dapat membahas pampasan kewangan mereka dengan rakan sekerja dengan selamat.
Sebenarnya, sebilangan ahli ekonomi percaya bahawa melakukannya mungkin merupakan komponen utama untuk mengurangkan jurang gaji berdasarkan kaum dan kaum di tempat kerja. Sebagai Angela Cornell , kata pengarah Klinik Undang-Undang Tenaga Kerja di Cornell Law School, kepada The New York Times , mengadakan perbincangan ini 'meminimumkan risiko tuntutan rawatan yang berbeza dan meningkatkan kepuasan kerja bagi pekerja.' Dan jika anda ingin memanfaatkan sepenuhnya hari kerja anda, mulakan dengan ini 33 Rangkuman Pejabat Genius untuk Lebih Banyak Dilakukan Lebih Pantas .
Untuk mengetahui rahsia yang lebih menakjubkan mengenai menjalani kehidupan terbaik anda, tekan di sini untuk mengikuti kami di Instagram!
